직무 · 모든 회사 / 모든 직무
작년 하반기에 합격하여 제조업 대기업 생산기술에서 일하고 있습니다 직무와 지역 모두에서 불편한 점이 있어 추후 타 회사로 이직하거나 내부 직무이동의 기회가 있다면 활용하여 이동하고 싶습니다 그러나 생산기술 직무인지라 다른 직무로의 이동이 쉽지 않을 것이라 생각합니다. 현재 하고싶은 일은 r&d, 설계 직무인데 생산기술에서 이러한 연구직으로 직무를 이동할 수 있을지, 야간석사라도 도전해보는것이 나을지 이런저런 고민이 많습니다. 선배님들의 생각은 어떠신지 의견을 듣고싶습니다
2026.02.19
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안녕하세요 지방 국립대 신소재학과 4학년 재학중 학점3.5/4.5 (예상) Opic : IH 일반기계기사 취득하려합니다 혹시 구매 직무에 공대를 졸업한 사람도도 가나요? 찾아보니 상경계열분들이 많은 것 같은데 궁금합니다 아직 어떤 직무가 있는지 잘 몰라서 알아보는 중인데 도움주시면 감사하겠습니다. 희망하는 분야는 자동차, 항공/방산 입니다
자격증 원본을 발급 안받고 있던걸 까먹어서 급하게 발급했는데, 집까지 배송되기까지 좀 걸린다고 하네요.. 입사까지 2주, 배송은 16일정도 걸린다고 해요. 이런 경우에는 보통 인사팀에게 양해를 구하고 나중에 제출할 수 있을까요? 인사팀한테는 곧 메일드리긴할텐데.. 첫 입사라 이게 중대한 사항인건지 마음에 걸리네요 입사할 때 원본 들고오라해서 .. 사본은 이미 제출하긴 했는데 ㅜㅜ
현재 제 스펙은 아래와 같습니다 지방전문대 응급구조과 3.69 /4.5 전공심화(산업) 2.95/4.5 산업안전기사 / 산업위생관리기사 / 응급구조사1급 / 전산회계 1급 / 인간공학기사(253실기준비중) 기타 자격증(응급구조사 관련 자격+ 낮은 등급 회계 자격증) 제 최종목표는 공기업/공공기관 안전관리자로 취업하는게 목적이라 코멘트 선배님들 포함 주변사람들에게 들은 조언으로 사기업에서 안전관리자로 경력을 쌓고 이후에 경력을 바탕으로 지원하는 방법을 추천해주셨습니다 따라서 경력만 쌓는다 생각하고 중소, 중견기업에 입사원서를 넣고 있지만 매번 서류에서 떨어져 직무에 관련된 경험이 없어서 떨어진건가 싶어서 이번 기회에 포스코 안전보건관리자 양성교육을 한다길래 지원을 하려고 하는데 제 수준에 취업하는데 도움이 많이 될까 고민입니다 ..
안녕하세요 지방 국립대 신소재학과 4학년 재학중 학점3.5/4.5 (예상) Opic : IH 일반기계기사 취득하려합니다 혹시 구매 직무에 공대를 졸업한 사람도도 가나요? 찾아보니 상경계열분들이 많은 것 같은데 궁금합니다 아직 어떤 직무가 있는지 잘 몰라서 알아보는 중인데 도움주시면 감사하겠습니다. 희망하는 분야는 자동차, 항공/방산 입니다
자격증 원본을 발급 안받고 있던걸 까먹어서 급하게 발급했는데, 집까지 배송되기까지 좀 걸린다고 하네요.. 입사까지 2주, 배송은 16일정도 걸린다고 해요. 이런 경우에는 보통 인사팀에게 양해를 구하고 나중에 제출할 수 있을까요? 인사팀한테는 곧 메일드리긴할텐데.. 첫 입사라 이게 중대한 사항인건지 마음에 걸리네요 입사할 때 원본 들고오라해서 .. 사본은 이미 제출하긴 했는데 ㅜㅜ
현재 제 스펙은 아래와 같습니다 지방전문대 응급구조과 3.69 /4.5 전공심화(산업) 2.95/4.5 산업안전기사 / 산업위생관리기사 / 응급구조사1급 / 전산회계 1급 / 인간공학기사(253실기준비중) 기타 자격증(응급구조사 관련 자격+ 낮은 등급 회계 자격증) 제 최종목표는 공기업/공공기관 안전관리자로 취업하는게 목적이라 코멘트 선배님들 포함 주변사람들에게 들은 조언으로 사기업에서 안전관리자로 경력을 쌓고 이후에 경력을 바탕으로 지원하는 방법을 추천해주셨습니다 따라서 경력만 쌓는다 생각하고 중소, 중견기업에 입사원서를 넣고 있지만 매번 서류에서 떨어져 직무에 관련된 경험이 없어서 떨어진건가 싶어서 이번 기회에 포스코 안전보건관리자 양성교육을 한다길래 지원을 하려고 하는데 제 수준에 취업하는데 도움이 많이 될까 고민입니다 ..
답변 7
채택된 답변안녕하세요, 질문자님. 현재 맡고 계신 업무가 생기 쪽이시다보니, R&D나 설계 직무로의 이동을 고민하시는 것 같습니다. 가장 현실적인 방법은 사내 직무 이동제도를 이용하시는 부분이겠지만, 실제로는 회사 내 업무적으로 불편함을 느끼실 수도 있을 것 같아 조금은 쉽지 않아 보입니다. 현재 재직 중이신 곳에서 경력을 쌓으시면서 타 회사 경력직 R&D로도 도전을 해보시는 게 가능할 것도 같고, 퇴사 후 정석 2년 테크인 석사 과정을 밟으시고 이직을 준비하는 방법도 있습니다. 단, 후자의 경우 위험 부담이 커 보이고 야간 석사가 R&D 직무에서 다소 과소 평가될 수 있는 가능성도 염두에 두시는 등 고려할 것이 많아질 수 있을 것 같아요. 재직 중이신 곳이 그래도 제조업-대기업이신 만큼, 사내 이동 제도를 활발히 이용해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 추가적으로 입사하신지도 얼마 되지 않았던 만큼 중고 신입으로의 이직 기회도 충분히 열려있다고 생각합니다. 물론, 현업에 집중하면서 이직을 동시에 준비하시는 과정은 에너지가 많이 소모되고 힘들 수 있겠지만, 도전하고자 하는 열정이 있으시다면 충분히 감내하실 수 있을 것이라 생각합니다. 질문자님 앞길에 좋은 일만 가득하시길 응원합니다.
채택된 답변네 당연히 가능합니다. 다른 회사로 이직을 하면서 직무변경을 한다는 건 현실적으로 불가능하지만 생기에서 설계는 충분히 가능합니다. 당사만 보더라도 그런 분들이 종종 있습니다. 처음에는 설계 툴을 다루는데 힘이들 순 있겠지만 이건 시간문제라 사료됩니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 제조업 대기업 생산기술에서 근무 중이시면서 직무와 근무지에서 불편함을 느끼고 계시군요. 생산기술은 현장 중심의 업무 특성상 R&D나 설계와 직접적으로 연결되기 어렵기 때문에 내부 직무이동도 쉽지 않은 편입니다. 다만 회사 규모가 크다면 일부 연구개발, 설계 부서로의 이동 기회가 아예 없는 것은 아니며, 이 경우 현장 경험과 문제 해결 사례, 공정 이해 능력을 어필할 수 있습니다. 만약 장기적으로 R&D나 설계 직무를 목표로 한다면, 야간 석사나 관련 교육 과정을 통해 전문성을 확보하는 것도 충분히 고려할 만합니다. 석사를 통해 연구 경험, 논문, 프로젝트 수행 역량을 쌓으면 내부 이동뿐 아니라 외부 이직에도 경쟁력을 높일 수 있습니다. 단, 학업과 현장 업무를 병행해야 하므로 시간과 체력 관리가 필수적입니다. 결론적으로, 당장 내부 이동은 제한적이지만 현 직무에서 성과를 쌓으면서 동시에 석사/연구 경험을 준비하는 전략이 가장 현실적이고 효과적입니다. R&D로의 전환을 목표로 한다면 계획적으로 역량과 네트워크를 쌓는 것이 중요합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 생산기술 직무에서의 경력이 보다 쌓이기 전에 본인께서 희망하시는 R&D, 설계 직무로의 이직을 추진해주시는 것을 추천드리겠습니다. 중고신입으로 이직을 시도할 경우 현재 재직중인 회사에서 수행 중인 직무 내용의 중요성이 상대적으로 크게 부각되는 측면이 존재합니다. 따라서 시간이 지날수록 생산기술 직무에서 벗어날 수 있는 기회가 상대적으로 축소되므로 올해 안에 희망 직무로 이직해주시는 것이 좋습니다. * 현재는 본인의 커리어에 있어 생산기술 직무 경력이 매우 적으므로 이직에 있어 불리한 요소가 적습니다. * 야간 석사의 경우 현업과 병행함에 있어 상대적으로 힘든 측면이 존재합니다. 참고하십시오.
안녕하세요 R&D원하시면 석사추천드립니다
멘티님 생산기술에서 R&D 설계로 내부 이동은 쉽지 않지만 2-3년 실무 경험 쌓고 야간석사 도전하면 가능성 열립니다. 대기업 생산기술 경력은 이직시 연구직 지원에 큰 자산이니 현직에서 공정개선 프로젝트 적극 참여하세요. 타회사 이직도 같은 제조업 R&D로 노려보세요 학위와 실적이 관건입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다.
생산기술에서 R&D나 설계로의 직무 전환은 충분히 가능하지만, 전략적인 접근이 필요합니다. 현직자 입장에서 짧고 명확하게 조언해 드릴게요. 1. 생산기술의 강점 활용 설계나 R&D 부서에서는 **'양산 가능성'**을 아는 설계자를 매우 선호합니다. 현재 계신 곳에서 공정 프로세스와 현장의 한계를 몸소 익히세요. 이것이 추후 설계 직무로 이동할 때 본인만의 강력한 무기가 됩니다. 2. 야간 석사 고민 단순히 학위가 목적이라면 신중해야 합니다. R&D는 실무 역량만큼이나 전공 깊이를 중시하므로, 직무 연관성이 높은 세부 전공을 택해 야간 석사를 진행하는 것은 이직 시 전문성을 입증하는 좋은 수단이 될 수 있습니다. 3. 내부 이동 및 이직 전략 사내 직무 전환: 사내 공모 제도가 있다면 적극 활용하세요. 현 회사의 제품 이해도가 높다는 점이 큰 가산점입니다. 직무 역량 보완: 설계 툴(CAD/CAE 등) 숙련도를 높이고, 현재 공정에서 개선했던 경험을 '설계적 관점'으로 정리해 두세요. 신입 시기에는 누구나 직무 고민을 합니다. 지금의 현장 경험이 미래의 유능한 연구원을 만드는 밑거름이 될 거예요.
댓글 1
2026.02.19
현실적으로 생기에서 연구직으로 사내 직무전환 가능성이 있나요? 석사후 이직하는게 나을까요?
